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 與會人員熱情高昂、暢所欲言，扎實總結、建言獻策。全面回顧和總結2013年度工作，并圍繞“營改增”對建筑施工企業的影響等熱點話題進行了講解討論，溝通交流。會上，副總經理沈濱安排部署了公司2014年工作目標，總經理周杰發表了題為《鞏固管理成果  夯牢發展基礎》的講話，對全體員工一年多來的辛勤工作表示肯定和感謝。他指出：2013年，全體弘昊人和衷共濟，團結拼搏，經受了困難考驗，收獲了成功喜悅，見證了發展變遷。為今后跨越發展做出了很大貢獻，奠定了堅實基礎。

 展望2014年，總經理周杰圍繞“六要六堅持”號召每一位員工都要倍加珍惜時代給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜社會對我們的厚愛和重托，倍加珍惜業主對我們的信賴和期待，視信任為責任、視責任為使命、視使命為生命，恪盡職守，開拓奮進，努力贏得客戶的信任、同行的尊重，實現弘昊之樹常青。 

六要六堅持

一要力行跨越發展之舉，堅持以人為本干事業。

二要大興開拓創新之風，堅持求真務實干事業。

三要推行績效考核之策，堅持未雨綢繆干事業。

四要探索科技強企之路，堅持技術進步干事業。

五要共聚團結和諧之勢，堅持群策群力干事業。

六要常懷克己奉公之心，堅持規章制度干事業。