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       根據公司當前規劃發展形勢，結合公司強化管理的工作需要，使各位員工通過述職考核總結工作經驗，汲取失敗教訓，強化職責觀念，深刻把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，以達到不斷提高自我管理、自我認識和工作能力的目的，經公司黨政聯席會議決定，于2019年12月31日召開了員工述職考核會議。黨支部書記、總經理、副總經理（工會主席）出席會議并測評打分。

       述職考核結束后總經理對述職考核會議進行了總體評價，充分肯定了大家對待工作嚴謹客觀的態度和不虛美、不隱惡的求真務實的精神，希望大家在今后的工作中進一步理清工作思路、創新工作方式、積極尋求解決問題的方法，圍繞弘昊集團2020年工作目標，認真計劃2020年度工作，規劃自我職業生涯；尋找差距、同心協力、努力奮斗為公司發展貢獻力量。