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6月28日，上午9時，我公司召開了以“回顧創業歷程路，心系發展譜新篇”為主題的上半年工作表彰大會暨第三期快樂會議，此次會議是公司開展慶祝成立8周年系列主題會議主要內容之一，集團領導班子及全體員工參加會議。

會上，各科（室）負責人根據簽訂的2020年工作目標責任書和工作職責認真對照檢查，全面總結，查找不足，理清思路，對下半年工作做了詳細的計劃；各位員工以入職至今為階段，懷念感恩，對比改變與差距，深刻的進行思想交流和工作分享，對后期發展做了詳細規劃。

總經理周杰聽取了各位員工工作匯報后，對已經取得的成績給予了充分肯定，宣讀了上半年表彰獎勵決定，并頒發榮譽證書及獎金。

隨后，總經理周杰對公司下半年的工作進行了部署安排。一、聚焦市場經營：突出“規模+質量”；加快新基建，開發新動能，強優勢、樹品牌，堅持立體經營理念，加密營銷網絡，強化組織機構建設，加大區域考核力度，發揮聯合經營優勢；二、聚焦內控管理：突出“品質+效益”；加強決策可行研究，提升品質建造水平，加強成本目標管理；三、聚焦發展質量：突出“做強+做優”；全面防控系統風險，突出技術創新驅動，鞏固企業發展基礎；四、聚焦幸福引領：突出“文化+品牌”；加強品牌文化建設，增強企業凝聚力；加強精神文明建設，選拔榜樣模范，唱響弘昊好聲音，宣講弘昊好故事；加強群團組織建設，切實維護和發展職工利益，幫助解決職工生產生活中的問題，增強職工幸福感。

最后，公司組織開展了第三期快樂會議。員工自創自演了豐富多彩的文藝節目，載歌載舞，激動人心的快樂積分抽獎活動、積分大轉盤活動讓整個會議高潮迭起；妙趣橫生的游戲環節，讓人笑聲不斷。

總結，就是對一定階段內的工作總結、分析、研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物發展規律，更好地指導下一階段工作，我們弘昊人，將繼續發揚“勵精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步“的企業精神，秉承“以出類拔萃的服務，創有口皆碑的品牌”的服務理念，以精良的品質和滿意的服務，與社會各界竭誠合作，譜寫互利共贏的新篇章。